Olycksfallsförsäkring - vad är det och vem täcker den?

Risken för invaliditet till följd av en arbetsolycka eller en yrkessjukdom berör alla yrkesverksamma. Olycksfallsförsäkringen garanterar rätt till många förmåner som inte täcks av sjukförsäkringen. En arbetstagare som har skadats i ett olycksfall i arbetet eller har en arbetssjukdom kan få förmåner under förutsättning att arbetstagaren var anmäld till olycksfallsförsäkring vid tillfället. Du kan använda den frivilliga livförsäkringens tjänster genom att klicka på länken.

Olycksförsäkring

Olycksfallsförsäkring är obligatorisk och ger socialt skydd till försäkrade. Socialförsäkringssystemet ger inte möjlighet till frivillig försäkring vid olycksfallsförsäkring. Olycksfallsförsäkringen garanterar förmåner vid olyckor, det vill säga händelser som inträffar utan en persons vilja, och deras direkta följd kan bli hälsoskador. Grunden för att använda försäkring är också en yrkessjukdom som orsakas av vissa faktorer relaterade till det utförda arbetet.

En arbetsolycka är en plötslig händelse som orsakas av en yttre orsak, som resulterar i skada eller dödsfall, som inträffar i samband med arbete:

• under eller i samband med den anställdes fullgörande av vanliga handlingar eller order från överordnade,
• under eller i samband med att den anställde utför åtgärder för arbetsgivaren, även utan kommando,
• medan arbetstagaren står till arbetsgivarens förfogande på väg mellan sitt säte och platsen för fullgörandet av den förpliktelse som följer av anställningsförhållandet.

En yrkessjukdom är en sjukdom som anges i listan över yrkessjukdomar. Detta orsakas av hälsoskadliga faktorer i arbetsmiljön eller kan vara relaterade till hur arbetet utförs.

Olycksfallsförsäkring - Förmåner

Rätt till sjukpenning har en försäkrad som har råkat ut för ett olycksfall i arbetet eller en arbetssjukdom. Ersättningen utgår med 100 % av beräkningsunderlaget, oavsett olycksfallsförsäkringsperiod. Rätten till sjukpenning enligt olycksfallsförsäkringen börjar gälla från den första dagen av arbetsoförmåga till följd av ett olycksfall i arbetet eller en yrkessjukdom. Personer som omfattas av olycksfallsförsäkringen och blir invalidiserade på grund av ett olycksfall i arbetet eller en yrkessjukdom tillämpar därför inte den s.k. karenstid, vilket är fallet för sjukpenning till sjukförsäkring.

Du har rätt till olycksfallsförsäkring även om sjukpenningperioden inte har utnyttjats det kalenderåret. Vid invaliditet på grund av olycksfall i arbetet eller yrkessjukdom har arbetstagaren omedelbart rätt till sjukpenning och får inte sjukpenning.

Olycksfallsförsäkringen sjukpenning betalas också ut om den försäkrade inte har anslutit sig till den frivilliga sjukförsäkringen. Om arbetstagaren fortfarande är oförmögen att arbeta efter att sjukpenningen upphört och fortsatt behandling eller kurativ rehabilitering lovar att återställa arbetsförmågan, har han eller hon rätt till rehabiliteringspenning.